Topic: New World of Work

Nachfolgeplanung: Was Sie bei der Entwicklung globaler Führungskräfte vermeiden sollten
86 % aller Befragten geben an, dass sie für den Geschäftserfolg entscheidend ist, doch nur 13 % halten ihre Bemühungen in dieser Hinsicht für angemessen. Ein Teil des Problems liegt darin, dass vie... Read More
Superhelden und ihre Helfer
Selbst Superhelden brauchen Unterstützung. Was wäre Batman ohne Robin? Tim ohne seinen treuen Struppi? Asterix ohne Obelix … Nicht nur in Comics, auch im Geschäftsleben werden Superhelden gebraucht... Read More
Intelligente Auswahl: Auswahlkriterien für Talentmanagementlösungen
Die Wirtschaftsflaute ist überwunden, und Unternehmen erkennen aufs Neue die Notwendigkeit von Veränderungen: Die Generation der Babyboomer tritt in den Ruhestand, und der Arbeitsmarkt öffnet sich ... Read More
Die hohe Wissenschaft der Mitarbeiterentwicklung
Ich habe früher für ein Unternehmen gearbeitet, das Software zur Verwaltung von Finanzderivaten für Banken entwickelte. Am Anfang hatte ich sehr mit der Komplexität des Systems und der Finanzinstru... Read More
Systeme für Engagement – Zeit für ein EWMS?
Aktuellen Untersuchungen von Josh Bersin zufolge wuchs der Markt für Talentmanagementsysteme in den USA letztes Jahr um 17 % auf mehr als 5 Mrd. US-Dollar an.  Immer mehr Unternehmen haben erkannt,... Read More
Der Wert von Unternehmen, Menschen und der Weitergabe guter Vorgehensweisen
Diesen Februar zahlte Facebook 19 Mrd. US-Dollar für WhatsApp. Ein Jahresabonnement der App kostet gerade mal einen US-Dollar. Der erstaunliche Kaufpreis muss daher auf einer Berechnung des Potenzi... Read More
Optimaler Dienst am Kunden
Wer sind eigentlich die Kunden von Saba? Sind es die Mitarbeiter aus der Personalabteilung und die Zuständigen für L&E-Programme? Oder deren Kunden, also die Endbenutzer? Damit Saba seine Kunde... Read More

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